Young Professional Programm

Neue Talente und Flexibilität für Ihre Organisation

Sie suchen junge und frische Talente für Ihr Unternehmen? In unseren Young Professional Programmen Finanzen, Risiko und Daten & Entwicklung werden gut ausgebildete und motivierte Fachschul- und Gymnasiums-Profis nach Maß ausgebildet und gecoacht. Die talentierten Auszubildenden legen sofort bei Ihnen los. Die Professionals werden nach Abschluss des Programms von Ihnen eingestellt. Kurz gesagt: Sie genießen sofort die Vorteile, bleiben aber flexibel.

Merkmale des Young Professional Programms

• Nur die besten Nachwuchskräfte werden zugelassen.
• Intensives Coaching durch einen erfahrenen Talentmanager
• Umfangreiches 2-jähriges Trainingsprogramm mit Trainings (-abenden) zu den Themen Wissen, Fähigkeiten, Persönlichkeitsentwicklung und Vitalität.
• Maximale Flexibilität
• Nach Abschluss des Programms ist der Young Professional bereit für eine weiterführende Karriere in Ihrem Unternehmen und wird bei Ihnen eingestellt.

Wie funktioniert das Young Professional Programm?

Gemeinsam mit Ihnen stimmen wir das gewünschte Kandidatenprofil und den Aktionsplan ab. Dann suchen wir die richtigen Kandidaten und führen die ersten Gespräche. Auf dieser Basis erhalten Sie eine Auswahl an Lebensläufen und das nächste Vorstellungsgespräch führen Sie selbst. Im Falle einer Übereinstimmung helfen wir bei der notwendigen Überprüfung und sorgen dafür, dass der Young Professional in Ihrer Organisation richtig vorbereitet und eingebunden wird. Während des Programms wird der Young Professional von einem erfahrenen Talentmanager intensiv betreut und absolviert Trainingskurse zu Wissen, Fähigkeiten, persönlicher Entwicklung und Vitalität. Nach einem erfolgreichen (ein- oder zweijährigen) Programm werden die jungen - jetzt erfahrenen - Talente bei Ihnen eingesetzt. "Bei der Entwicklung des Young Professionals kann man spürbar zusehen. Sie holen oft schnell die erfahreneren Kollegen ein. Die Kombination der Ausbildungsabende und der Ausbildungsprogramme innerhalb des Young Professional Programms bietet die Möglichkeit, sich von anderen abzuheben".

Unsere Überzeugung

Wir arbeiten auf der Basis von Vertrauen, denn Ehrlichkeit macht am meisten Spaß! Außerdem sind wir fest davon überzeugt, dass Arbeit glücklich machen sollte. Das gilt sowohl für unsere Fachleute, als auch für unsere Kunden: unser Young Professional – Programm erleichtert Ihnen die Arbeitswelt. Um dieses Ziel zu erreichen, halten wir es für wichtig, in unsere Nachwuchskräfte zu investieren, indem wir während des Programms Coaching, Ausbildung und Training durchführen. Sowohl auf persönlicher als auch auf beruflicher (inhaltlicher) Ebene.

Sie fragen sich, was unser Young Professional Programm für Ihr Unternehmen tun kann?

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie über weitere Möglichkeiten für Ihre Abteilung oder Organisation sprechen? Bitte nehmen Sie dann Kontakt auf mit Herrn Hans van Doesburg. E-mail: hansvandoesburg@solidprofessionals.de.

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